[问答题] 制定工资等级表的原则是什么?
[问答题] 制定工资等级表的原则是什么?
参考答案:1)工资增加的幅度,即级差,应当是逐步递增的,或者是累进的。2)工资等级的数目应当适当。3)最高工资标准与最低工资标准的关系,即工资差额的倍数要合理。
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