[多选] 企业人力资源战略规划是由多方面多层次的规划组成,具体可以区分为()。
[多选] 企业人力资源战略规划是由多方面多层次的规划组成,具体可以区分为()。
A、 人力资源总体战略规划
B、 组织发展与变革规划
C、 人力资源管理制度规划
D、 薪酬福利保险与员工激励规划
E、劳动关系与职业发展规划参考答案:A, B, C, D, E
郑重声明:喝茶属于保健食品,不能直接替代药品使用,如果患有疾病者请遵医嘱谨慎食用,部分文章来源于网络,仅作为参考,如果网站中图片和文字侵犯了您的版权,请联系我们处理!
相关推荐
最新更新
推荐阅读
猜你喜欢
- [判断] 注销房屋权属证书,登记机关需收回原发放的房屋权属证书,以免贻害他人。 ( )
- [多选] 根据影响晋升的各种因素,晋升可分为( )。
- [判断] 中观区位往往对区域城市间土地的级差地租和地价水平具有决定性的作用。( )
- [单选] A公司决定进行新一轮的企业人力资源预测,预测时需要进行下列六项工作,这六项工作的正确顺序应
- [单选] 在制剂稳定性研究中,t12的含义是
- [单选] 复议机关审查具体行政行为时,发现具体行政行为所依据的规章或者具有普遍约束力的决定、命令,与
- [判断] 建筑物的经济寿命应从建筑物竣工验收合格之日起计,建造期不应计入。( )
- [判断] 开发商在选择房地产经纪机构时,不仅要考察其代理的成功率,还要考察其代理每一个项目的平均销售
- [单选] 下列各种引流管,不正确的处理是()
- [单选] 男,48岁,颈增粗20年,近一年消瘦10公斤,并有心悸。体检发现双侧甲状腺多个结节。基础代
关注我们
